Kravoverlevering for Landsoverenskomsten
Partene EL & IT Forbundet og Norsk Teknologi utvekslet i dag sine krav til årets hovedoppgjør. Forhandlingene starter 26. april. Bildet: Forbundsleder Hans Olav Felix og administrerende direktør Jostein Skree (t.h.) tar det tradisjonelle håndtrykket (Foto: Nettverk).Rotasjonsordninger
Ett av kravene er endringer i regelverket rundt innarbeidingsordninger/rotasjonsordninger for dem som jobber på landanleggene. I forkant av forhandlingene er det satt ned et utvalg som skal se på ulike måter å løse saken på. Ett annet viktig krav for LOK er krav om innføring av 14-28-rotasjons offshore, en rotasjonsordninge de fleste andre nordsjøarbeidere har i dag.
Mer til de lavest lønte
I tråd med LOs representantskapsmøtes retningslinjer, satser også EL & IT på å få til bedre ordninger for de lavlønte, ikke minst for lærlingene. Samtidig er det et ønske om å øke fastlønnssatsene og garantilønna for fagarbeidere og arbeidstakere uten fagbrev.
Inn- og utleie
EL & IT har også som mål å få på plass bedre regler for inn- og utleie. Forbundet krever derfor inn i avtalen at bedriften skal dokumentere overfor de tillitsvalgte både om innleide har fagbrev, godkjenning fra DSB og hvordan de har avtalt med utleier hvordan krav til oppfølging av fagarbeidere skal foregå.
Likestilling
Det går også en klar likestillingslinje i EL & ITs krav i år. De krever blant annet at fravær på grunn av foreldrepermisjon likestilles med militærtjeneste med hensyn til lønnsansiennitet, slik at verken menn eller kvinner skal tape lønnsmessig på å velge å ta foreldrepermisjon. De krever også lønnet velferdspermisjon ved oppfølging av barn på skole/barnehage, eller til lege, tannlege og lignende. Sist, men ikke minst, krever forbundet at omsorgspermisjon gir rett til ordinær lønn under permisjonen.
25.03.2010
| 25.03.2010 ved karsten bøe |