Hvorfor blir vi trekt to kroner timen ift. offshoreberegningsgrunnlaget, på lønnsslippen ?
I tariffoppgjøret 2002 ble det avtalt en opptrappingsperiode frem til 2006 for innfasing av åtte kroner på beregningsgrunnlaget for offshorelønnen. De siste to kronene kommer inn nå i 2006. Da vil denne linjen forsvinne fra lønnsslippen.
Hva skal offshoretimer utover årsverk utbetales med ?
For mange timer offshore skal betales med :
Grunnlønn
100%
Fagtillegg
Arbeidstidforkortelse 11,61%
Grunnlønn
100%
Fagtillegg
Arbeidstidforkortelse 11,61%
Feriepenger og Lønn i juni
Det utbetales feriepenger opptjent året før. Beregningsgrunnlaget for utbetalingen finner du på tilsendte lønns- og trekkoppgave for året før (alternativt: se siste lønnslipp for året før). Feriepengesatsen er 12 % av grunnlaget. Feriepengene er skattepliktige som all annen lønn, men er fritatt for forskuddstrekk.
Ferietrekk
Litt forenklet kan man si at det utbetales vanlig månedslønn i 11 av årets 12 måneder. Den ene måneden som du ikke får lønn, får du i stedet feriepenger. Siden ferien overstiger en måned, medfører det noe trekk i lønn
(Kr. 148,06 + fagtillegg x 22,5 timer).
Teknisk løses dette ved at vi utbetaler vanlig månedslønn for juni, samt at det foretas et trekk for 5 ukers ferie (25 ferie dager). I tillegg utbetales feriepengene. Siden månedslønnen for juni er basert på 22 dagers lønn, vil ferietrekket overstige månedslønnen (med 3 dager). De tre dagene som ikke dekkes inn av månedslønnen, reduserer feriepengeutbetalingen. Du vil da få lønn for alle ferie dager når du tar ferie
Ved gjenstående ferie dager pr. 31. 12 hvert år kan disse avtales overført til neste år (inntil 14 virkedager), eller gå til utbetaling med grunnlønn + fagtillegg, i tillegg til vanlig månedslønn (ref. Ferieloven). Det presiseres likevel at ferie skal avvikles iht. Ferieloven.
Ferietrekk
Litt forenklet kan man si at det utbetales vanlig månedslønn i 11 av årets 12 måneder. Den ene måneden som du ikke får lønn, får du i stedet feriepenger. Siden ferien overstiger en måned, medfører det noe trekk i lønn
(Kr. 148,06 + fagtillegg x 22,5 timer).
Teknisk løses dette ved at vi utbetaler vanlig månedslønn for juni, samt at det foretas et trekk for 5 ukers ferie (25 ferie dager). I tillegg utbetales feriepengene. Siden månedslønnen for juni er basert på 22 dagers lønn, vil ferietrekket overstige månedslønnen (med 3 dager). De tre dagene som ikke dekkes inn av månedslønnen, reduserer feriepengeutbetalingen. Du vil da få lønn for alle ferie dager når du tar ferie
Ved gjenstående ferie dager pr. 31. 12 hvert år kan disse avtales overført til neste år (inntil 14 virkedager), eller gå til utbetaling med grunnlønn + fagtillegg, i tillegg til vanlig månedslønn (ref. Ferieloven). Det presiseres likevel at ferie skal avvikles iht. Ferieloven.
Hvordan skal jeg få vite min 3E lønn?
Denne informasjonen sitter hver enkelt linjeleder på.
Ta kontakt med din nærmeste leder i så kan denne opplyse om hvor du ligger, og hvorfor du ligger der.
Ta kontakt med din nærmeste leder i så kan denne opplyse om hvor du ligger, og hvorfor du ligger der.
Hvordan skal jeg få tak i avtaler mellom klubb og bedrift?
Anleggsavtaler skal være tilgjengelig på alle anlegg.
I tillegg er det inngått en protokoll som regulerer:
- Formannstillegg
- Supervisortillegg
- Tillegg for fristillt KVO
- Tillegg for flere fagbrev
Satsene i denne protokollen kan fremskaffes ved å sende en mail til www.post@elitaibel.org
I tillegg ligger alle tariffavtaler på hjemmesiden under fanen "avtaler"
I tillegg er det inngått en protokoll som regulerer:
- Formannstillegg
- Supervisortillegg
- Tillegg for fristillt KVO
- Tillegg for flere fagbrev
Satsene i denne protokollen kan fremskaffes ved å sende en mail til www.post@elitaibel.org
I tillegg ligger alle tariffavtaler på hjemmesiden under fanen "avtaler"